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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 世足賽╱法國想贏秘魯 球風必須更強悍

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相較於衛冕軍德國、巴西、阿根廷等傳統強隊在本屆世足賽首戰意外「贏不了」，同樣具冠軍相的法國則是以2：1苦勝澳洲，21日第二戰碰上秘魯，若能贏球、加上同屬Ｃ組的丹麥擊敗澳洲，法國與丹麥就將同以二連勝攜手挺進16強。

法國原本被預測在Ｃ組一枝獨秀，碰上澳洲卻贏得不輕鬆，直到第81分鐘才靠著博格巴（Paul Pogba）的進球收下首勝，分組賽第二輪碰上向來對戰占不到優勢的南美洲球隊，也要避免落入「爆冷」行列，需力搶第二勝爭取出線。

秘魯後衛塔歐可（Miguel Trauco）指出：「我不認為法國喜歡跟南美洲球隊交手，以我們踢球、持球的方式，我想我們可以給他們製造麻煩。」

法國過去在世足賽12度對戰拉丁美洲球隊，戰績4勝4敗4和，包括在1998年冠軍戰以東道主身分踢走巴西，奪下隊史首冠；法國與秘魯過去唯一交手紀錄是1982年的友誼賽，秘魯1：0勝出。

不過，法國首戰鋒線令人失望，姆巴佩（Kylian Mbappe）、格列茲曼（Antoine Griezmann）與登貝萊（Ousmane Dembele）都沒有突出表現。主帥德尚（Didier Deschamps）不排除更動先發名單的可能性。

法國隊後衛瓦拉內（Raphael Varane）也說：「秘魯是對比賽完全投入的對手，我們需要踢得更有侵略性、守得更好。」

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

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